4 Δεκεμβρίου, 2022

Μια μικρή απάντηση στη νυν διοίκηση του νοσοκομείου που μας εγκάλεσε περί ομηρίας των εργαζομένων στην καθαριότητα..

ΟΜΗΡΙΑ ΔΕΝ είναι να κάνεις ετήσιους διαγωνισμούς καθαριότητας (ΑΣΕΠ) το 2017 και το 2018, προσλαμβάνοντας εργαζόμενους με πολλαπλάσιες αποδοχές από τον ιδιώτη…

ΟΜΗΡΙΑ ΔΕΝ είναι να γλυτώνεις χιλιάδες ευρώ ανά έτος από τα κόστη καθαριότητας που πληρώνει το κράτος για την καθαριότητα και να προσλαμβάνεις περισσότερο κόσμο…

ΟΜΗΡΙΑ ΔΕΝ είναι να έχεις συμβάσεις 8ωρου αντί για 6ωρο και 4ωρο που είχαν τα ιδιωτικά συνεργεία νωρίτερα…

ΟΜΗΡΙΑ ΔΕΝ είναι να έχουν σταματήσει οι καταγγελίες για μαύρη εργασία που υπήρχαν από το σωματείο των εργαζομένων, όσο υπήρχαν ιδιωτικά συνεργεία πριν το 2017…

———-

ΟΜΗΡΙΑ είναι αντί να κάνεις έστω ετήσιους διαγωνισμούς μέσω ΑΣΕΠ για προσλήψεις, να δίνεις 3μηνες παρατάσεις, περιμένοντας τις απολύσεις μέχρι να τελειώσουν οι δικαστικές διαμάχες των ιδιωτών…

ΟΜΗΡΙΑ είναι αντί να παλέψεις για την παραμονή των εργαζομένων στο νοσοκομείο (όπως κάναμε εμείς), να στέλνεις το δικηγόρο του νοσοκομείου, να αντιπαρατεθεί στην προσωρινή διαταγή που κατέθεσαν, για να παραμείνουν στις θέσεις τους μέχρι την εκδίκαση των ασφαλιστικών…

ΟΜΗΡΙΑ είναι να απορρίπτεις τις αιτήσεις συμμετοχής τους σε διαγωνισμό προ έτους (λήγοντας της συμβάσεις τους και διώχνοντας τις εν μέσω πανδημίας) και αυτές να τρέχουν να δικαιωθούν δικαστικά μέσω ΑΣΕΠ (και να το πετυχαίνουν, μεμπτό στις Δοντάς σε όσον αφορά το πως διοικείς!!!!!!).

ΟΜΗΡΙΑ είναι να έχεις προκηρύξει διαγωνισμό για ιδιωτικά συνεργία από το 2021, επιστρέφοντας την καθαριότητα σε καταστάσεις συνεργείων (η Κούνεβα ελπίζω να σας θυμίζει κατι) και επειδή ο διαγωνισμός έχει μπλοκάρει δικαστικά από τις αντίπαλες εταιρίες (είναι πολλά τα λεφτά βλέπεις που θα δωθούν σε ιδιώτες), να παίζεις με τις ζωές των εργαζόμενων, δίνοντας τους 3μηνες συμβάσεις την τελευταία στιγμή, (αφού πρώτα τις έχεις προετοιμάσει για το ταμείο ανεργίας).

ΟΜΗΡΙΑ είναι να στέλνεις την καθαριότητα στα ιδιωτικά συνέργεια που απολύουν εργαζόμενους για ψύλλου πήδημα…

ΟΜΗΡΙΑ είναι αντί για πλήρη 8ωρη εργασία και ασφάλιση να βάζεις τους εργαζόμενους σε καθεστώς ανασφάλειας και του θα σε καλέσω οταν και αν σε χρειαστώ…

————–

ΘΡΑΣΟΣ είναι να ξεχνάς ότι οι ατομικές συμβάσεις στην καθαριότητα, ήταν το πρώτο βήμα της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ, για να πεταχτούν οι ιδιωτικές εταιρίες έξω από τα νοσοκομεία και να γλυτώσει λεφτά το κράτος… Όλα αυτά εν μέσω των ενστάσεων τους στα ευρωπαϊκά δικαστήρια, που καθυστέρησαν επι 2 χρόνια την απομάκρυνση τους και το επόμενο βήμα θα ήταν η τροποποίηση των συμβάσεων τους σε αορίστου χρόνου, όταν θα έκλεινε η διετία…

ΘΡΑΣΟΣ είναι να μιλάς για ομηρία, όταν έχεις κάνει διαγωνισμό για να επαναφέρεις το άθλιο καθεστώς των ιδιωτικών συνεργείων και απλά σε βολεύει προσωρινά το να δίνεις τρίμηνες παρατάσεις, μέχρι να τελεσιδικήσουν οι ενστάσεις των ιδιωτών, που θα απολαύσουν όσους εργάζονται για να προσλάβουν νέους…

ΘΡΑΣΟΣ είναι να μιλάς περί μονιμότητας, όταν η κυβέρνηση που σε τοποθέτησε, διακόπτει τη διαδικασία ατομικών συμβάσεων, όταν το νοσοκομείο που διοικείς, αντιπαρατίθεται δικαστικά με τους εργαζόμενους που δουλεύουν μόνιμα πάνω από 3συναπτα έτη και ζητάνε να μετατραπούν οι συμβάσεις σε αορίστου χρόνου…

Και προφανώς απέναντι σε αυτό το θράσος και τις απολύσεις που προγραμματίζονται όταν θα τελειώσει η ομηρία των παρατάσεων, θα είμαστε αλληλέγγυοι με τους εργαζόμενους στην καθαριότητά και τη αίτηση του νοσοκομείου μας..

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *